1
0
ભારતીય મજદૂર સંઘ ગુજરાત પ્રદેશ સંલગ્ન ૮ મહા સંઘો સહિત ૧૬૧ યુનિયનો ના મુખ્ય પ્રતિનિધિઓ એ આજ રોજ આંઠ મુદ્દા સાથે દેશ ના વડાપ્રધાન શ્રી અને ગુજરાત સરકાર ના મુખ્ય મંત્રી શ્રી ને મોકલવા આવેદનપત્ર આપ્યું.
ભારત સરકાર ના બજેટ અને ત્યારે બાદ ગુજરાત સરકાર ના બજેટ માં સંગઠીત સંગઠિત ક્ષેત્ર ના શ્રમિક વર્ગ ને ખૂબજ નારાજ કર્યા છે ભારત સરકાર અને ગુજરાત સરકાર દ્વારા શ્રમિક સંગઠનો સાથે બેઠકો બાદ પણ બજેટ માં કોઈ જાહેરાતો ન થતા ભારતીય મજદૂર એ તા ૨૫/૬/૨૬ ના બુધવાર ના દિવસ ને વિરોધ દિવસ જાહેર કર્યો હતો એ સંદર્ભે અમદાવાદ કલેકટર કચેરી એ અખિલ ભારતીય મજદૂર સંઘ ના ભારતીય મજદૂર સંઘ ના પૂર્વ અઘ્યક્ષ શ્રી હિરેણ્ય પંડયા જી,જગદીશ ભાઈ ઠક્કર, ભારતીય મજદૂર સંઘ ના પ્રદેશ ઉપાઘ્યક્ષ શ્રી રાજેન્દ્ર સિંહ બી ચુડાસમા જિલ્લા મહામંત્રી અનિલભાઈ સહિત ના પદાધિકારીઓ અને વિવિધ સંગઠનો ના મુખ્ય પદાધિકારીઓ એ કલેકટર કચેરી ખાતે ધરણાં પ્રદર્શન અને આવેદનપત્રો આપી ભારત સરકાર અને ગુજરાત સરકાર સામે નીચે ના મુદ્દાઓ સાથે ના આવેદનપત્ર આપી વિરોધ વ્યક્ત કરી અગામી કાર્યક્રમોની શરુઆત કરી હતી.
• ભારતીય મજૂર સંઘ 25 ફેબ્રુઆરીએ રાષ્ટ્રવ્યાપી વિરોધ દિવસ જાહેર કરવા સંદર્ભે અમદાવાદ જિલ્લા કલેકટર કચેરી એ પ્રચંડ વિરોધ કર્યો
• ઓડિશાના પુરીમાં આયોજિત 21મા અખિલ ભારતીય સંમેલનના આહ્વાનને પ્રતિસાદ આપતા, ભારતીય મજૂર સંઘ (BMS) 25 ફેબ્રુઆરી, 2026 ના રોજ દેશભરમાં “વિરોધ દિવસ” ઉજવયો . આ દિવસે, તમામ BMS એકમો જિલ્લા મુખ્યાલયો પર ધરણા અને દેખાવોનું આયોજન કર્યું,જેથી કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો પર વિવિધ ક્ષેત્રો અને ઉદ્યોગોમાં કામદારોની પડતર સમસ્યાઓ ને ઉજાગર કરી શકાયઃ
૧-લાખો મધ્યાહન ભોજન અને આશા કાર્યકરો નજીવા માનદ વેતન પર કામ કરી રહ્યા છે. પાંચ દાયકાની સેવા પછી પણ, આંગણવાડી કાર્યકરોને ફક્ત “પ્રોજેક્ટ વર્કર” ગણવામાં આવે છે, છતાં તેમને દિવસમાં 10 કલાકથી વધુ કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે અને તેમને સતત નવી જવાબદારીઓ સોંપવામાં આવે છે. મહિલા અને બાળ વિકાસ મંત્રાલય માનદ વેતન વધારવામાં અનિચ્છા બતાવી રહ્યું છે.
૨-આઠ રાજ્યોમાં નેશનલ ટેક્સટાઇલ કોર્પોરેશન (NTC) મિલોના કામદારોને રોગચાળા પછી તેમના પગારના માત્ર 50% જ મળી રહ્યા છે, છેલ્લા દસ મહિનાથી વેતન બાકી છે. રાંચી સ્થિત હેવી એન્જિનિયરિંગ કોર્પોરેશન (HEC) ના કર્મચારીઓને છેલ્લા 32 મહિનાથી પગાર મળ્યો નથી. દેશભરમાં વીજળી કામદારો ડિસ્કોમને જાહેર ક્ષેત્રમાં રાખવા અને ખાનગીકરણનો વિરોધ કરવા માટે સતત લડાઈ લડી રહ્યા છે. EPS-95 હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન ₹1,000 પર યથાવત છે, જેના કારણે લાખો પેન્શનરોને મુશ્કેલી પડી રહી છે. બેંક કર્મચારીઓ પણ પાંચ દિવસના કાર્ય સપ્તાહ માટે આંદોલન કરી રહ્યા છે.
૩-આ ગંભીર પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં રાખીને, BMS એકમો દેશવ્યાપી ધરણા, દેખાવો, રેલીઓ, ગેટ મીટિંગનું આયોજન કરશે, કાળા પટ્ટા પહેરશે અને માનનીય વડા પ્રધાન, કેન્દ્રીય શ્રમ પ્રધાન અને સંબંધિત રાજ્યોના મુખ્યમંત્રીઓને મેમોરેન્ડમ સુપરત કરશે.
મુખ્ય માંગણીઓ: ૪ -અંત્યોદય’ ની ભાવનાને ધ્યાનમાં રાખીને, કોઈપણ અપવાદ વિના, તમામ ક્ષેત્રો અને કામદાર વર્ગોમાં શ્રમ કાયદાઓનું કડક અને સાર્વત્રિક પાલન સુનિશ્ચિત કરો.
૫-ઔદ્યોગિક સંબંધો સંહિતા, 2020 અને વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ સંહિતા, 2020 માં કામદારોની ચિંતાઓને સંબોધિત કરવી જોઈએ.
૬-ભારતીય શ્રમ પરિષદ તાત્કાલિક બોલાવવી જોઈએ અને વિવિધ ત્રિપક્ષીય સમિતિઓનું પુનર્ગઠન કરવું જોઈએ અને નિયમિત, અસરકારક અને અર્થપૂર્ણ રીતે તેનું સંચાલન કરવું જોઈએ.
૭- EPS-95 હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન 1,000 રૂપિયાથી વધારીને 7,500 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવું જોઈએ, સાથે જ મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ અને તેને આયુષ્માન ભારત યોજના સાથે જોડવું જોઈએ.
૮-ESI અને EPF ની કવરેજ મર્યાદા વધારવાથી વધુ કામદારોને ફાયદો થવો જોઈએ. ESIC પગાર મર્યાદા 21,000 થી વધારીને 42,000 કરવી જોઈએ, અને ZPF મર્યાદા 15,000 થી વધારીને 30,000 કરવી જોઈએ.
૯-બોનસ ચુકવણી અધિનિયમ, ૧૯૬૫ હેઠળ બોનસ પાત્રતાની મર્યાદા વર્તમાન પગાર સ્તરને અનુરૂપ વધારવી જોઈએ.
૧૦-વીજળી અધિનિયમ, 2003 ની કલમ 133 મુજબ, વીજળી ક્ષેત્રને લગતા મુદ્દાઓ પર તમામ રાજ્યોમાં ત્રિપક્ષીય કરાર તાત્કાલિક લાગુ કરવા જોઈએ, જેથી કર્મચારીઓની સેવાની શરતો, પેન્શન લાભો અને નોકરીની સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરી શકાય.
૧૧-બંધારણના અનુચ્છેદ ૧૪, ૧૫, ૧૬ અને ૨૧ માં સમાવિષ્ટ સિદ્ધાંતો અનુસાર યોજના કામદારો અને કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને નિયમિત કરવા જોઈએ.
૧૨-સામાન્ય ભરતી પરનો પ્રતિબંધ તાત્કાલિક ઉઠાવી લેવો જોઈએ અને રોજગાર ગેરંટી અને સેવા સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવી જોઈએ, જેનાથી અસુરક્ષા અને અનિશ્ચિતતા દૂર થાય.
ભારતીય મજૂર સંઘ કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોને આ પડતર માંગણીઓ પર કામદારોના હિત અને રાષ્ટ્રીય વિકાસને ધ્યાનમાં રાખીને ઝડપી અને સકારાત્મક નિર્ણયો લેવા આજનાં કાર્યક્રમ મારફતે ભારત સરકાર અને ગુજરાત સરકાર ને આહવાન કર્યું
